工会经费计提比例-工会经费计提比例及账务处理

本文目录一览：

• 1、工会经费的计提比例是2%还是6%?
• 2、工会经费计提比例0.8%和2%有何区别

工会经费的计提比例是2%还是6%?

工会经费的计提比例是2%。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。

工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。

由此，据此规定工会经费的计提比例为百分之2。

工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

工会经费计提比例0.8%和2%有何区别

1、工会经费计提比例的0.8%和2%的主要区别在于计提的基数和用途不同。首先，工会经费的计提比例通常是根据企业工资总额的一定比例来确定的。在这个问题中，有两个不同的计提比例：0.8%和2%。

2、我觉得楼上说的不对。原理是这样的，工会经费就应该按2%计提，区别是原来你100%要上缴，再返还，现在是只上缴40%，即你说的0.8%，当然就不会再返还给你了。

3、工会经费能零申报吗工会经费是根据本单位工资发放总额为依据进行申报的，如果你单位本期不发生工资额，那么你本期的工会经费计提就为零，也就是零申报。

4、工会经费的计提比例是2％。工会会员缴纳的会费是按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。

5、工会经费计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。

6、工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。